Werving & Selectie

Wij zijn jouw partner voor complete HR-dienstverlening. Ons doel is om jou volledig te ontzorgen bij het werven en selecteren van de beste medewerkers.

 

Door onze expertise en toewijding bieden wij maatwerkoplossingen die aansluiten bij jouw specifieke behoeften.

 

Ontdek hoe wij je kunnen ondersteunen met onze uitgebreide dienstverlening en innovatieve platform.

Vriendelijke man (medewerker) in een industriële omgeving die werving en selectie in de productie-industrie symboliseert, met een focus op maatwerk HR-diensten.

Recruitment & Marketing

Onze dienstverlening RPO Staffing

Middels ons merk RPO Staffing bieden wij een modulair afneembare dienstverlening op het gebied van werving en selectie. Onze jarenlange ervaring en toegewijde teams van recruiters en marketingprofessionals staan garant voor een succesvolle wervingsstrategie. Hieronder lees je hoe wij te werk gaan:

 

We beginnen met een grondige analyse van jouw functieprofiel. Onze recruiters & marketeers gaan in gesprek met jou om zowel de harde eisen als de zachte criteria te begrijpen. Wat is de bedrijfscultuur? Welke eigenschappen zijn essentieel voor de rol? Door jouw organisatie van binnenuit te leren kennen, kunnen we een nauwkeurig en aantrekkelijk vacatureprofiel opstellen.

Met een goedgekeurd profiel in de hand, schakelen we onze marketingafdeling in om te bepalen waar jouw doelgroep zich online bevindt. We maken gebruik van data-analyse en gerichte marketingcampagnes op diverse jobboards en social mediaplatformen. Indien mogelijk maken we foto’s op locatie voor de ontwikkeling van visueel aantrekkelijke campagnes en werken-bij-pagina’s.

Onze recruiters zijn experts in het voeren van sollicitatiegesprekken en het maken van de perfecte match. Ze kennen jouw profiel door en door en weten welke kandidaten het beste bij jouw organisatie passen. Door regelmatig op jouw locatie te werken, begrijpen ze de bedrijfscultuur en het DNA van jouw organisatie. Dit zorgt voor duurzame matches die bijdragen aan jouw bedrijfsdoelen.

Voordelen

Waarom kiezen voor RPO Staffing?

Flexibiliteit en kwaliteit

Check

Onze flexibiliteit en het waarborgen van kwaliteit zijn onze onderscheidende vermogens. Dankzij onze marketingstrategie en toegewijde recruiters profiteer je van gerichte online marketingcampagnes en exclusieve samenwerking met jobboards. Hierdoor genereren we kwalitatieve leads en verhogen we de kans op succesvolle plaatsingen.

 

Wil je zelf de selectie en aanname gesprekken uitvoeren of dit juist uitbesteden maar juist de marketingcampagnes in eigen beheer houden? Hierin bieden wij flexibiliteit, bij ons kun je er namelijk ook voor kiezen uitsluitend gebruik te maken van onze Marketing Hub en/of Recruitment Hub.

Duurzame matches

Check

Onze recruiters houden binding met jouw organisatie, zelfs bij lagere uitvraag. Jouw bedrijf krijgt altijd prioriteit en onze recruiters werken regelmatig op locatie om de bedrijfscultuur te begrijpen en duurzame matches te maken.

Transparantie en maatwerk

Check

Wij bieden transparantie in onze kosten en de mogelijkheid om verschillende diensten afzonderlijk te factureren. Of je nu alleen gebruik wilt maken van ons marketingbudget, recruitment diensten of juridisch werkgeverschap zoals verlonen, wij bieden maatwerkoplossingen die passen bij jouw behoeften.

Innovatie en continu verbetering

Check

We blijven continu innoveren. We volgen de laatste trends in de arbeidsmarkt en voeren regelmatig pilots uit met nieuwe kanalen en tools. Onze marketingafdeling blijft zich ontwikkelen om nog efficiënter kandidaten te bereiken en te selecteren.

Kies voor Payroll Select en ervaar hoe wij jouw wervings- en selectieproces kunnen optimaliseren. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend adviesgesprek.

Voordelen

Verloningsvoordelen

  • Efficiëntie en overzicht: Eén factuur, één rapportage, één systeem en één aanspreekpunt.
  • Breng vacatures onder de aandacht: Met één druk op de knop gaat ons netwerk van intermediairs op zoek naar een geschikte kandidaat.
  • Bespaar tijd: Makkelijk schakelen met verschillende uitzendondernemers; wij zorgen ervoor dat de afspraken over functie-eisen, KPI’s, forecast en prijs vooraf zijn vastgelegd.
  • Gescreende reacties: Ons systeem beoordeelt kandidaten op vooraf bepaalde selectiecriteria en zet geschikte kandidaten direct door naar jou.
  • Correcte afhandeling: Wij regelen de betaling aan de uitzendondernemer en zorgen ervoor dat jouw leveranciers complaint zijn.
  • Inzicht en transparantie: Onze rapportagetool zorgt voor universele meting van data en biedt transparante managementrapportages over kwaliteit, kwantiteit, instroom, uitstroom, etc.

Gebruik de kracht van het netwerk

Flexplein: Jouw oplossing voor personeelswerving

Flexplein is hét grootste netwerk van zelfstandig werkende uitzendondernemers en biedt een efficiënte oplossing voor jouw personeelsbehoeften en leveranciersmanagement. Met Flexplein heb je altijd voldoende personeel wanneer jij het nodig hebt. Wij brengen vacatures en uitzendondernemers samen, zodat jij snel de juiste medewerker vindt zonder extra administratieve rompslomp.

 

Hoe werkt Flexplein?

Flexplein maakt gebruik van de kracht van ruim 1500 lokale uitzendondernemers. Jij plaatst je beschikbare vacatures, en ons netwerk gaat op zoek naar de beste kandidaten. Dit betekent voor jou één factuur, één rapportage, één systeem en één aanspreekpunt.

In de praktijk
‘’Mijn eerste reactie toen ik hoorde over de dienstverlening Flexplein was: “Of ik begrijp het niet, of het is te mooi om waar te zijn”. Het bleek echter wel degelijk mogelijk. Ik maak nu gebruik van Flexplein naast mijn jarenlange leverancier en het verschil is opvallend. Flexplein levert sneller, betere mensen en voordeliger. Bovendien heb ik nu alles op 1 factuur en schakel ik alleen met Flexplein, dit heeft mij naast geld ook veel tijd mogen besparen.”

Wout Buijtenhuijs
Head of purchasing
NWE Xella group

Een glimlachende man in een kantooromgeving, representatief voor succesvolle werving en selectie in de praktijk. Deze afbeelding toont de voordelen van een strategisch HR-proces voor bedrijven.

Huidige leveranciers aansluiten

Jouw huidige leveranciers kunnen eenvoudig worden aangesloten op Flexplein. Jij bepaalt per vacature of je hen mee laat werven en of je hen een voorsprong geeft. Door onze onafhankelijke rapportages krijg je inzicht in de kwaliteit en prijzen van al jouw leveranciers.

Met Flexplein benut je de kracht van een groot netwerk met de persoonlijke aandacht van lokale uitzenders. Ervaar hoe eenvoudig en efficiënt personeelswerving kan zijn met Flexplein.

 

Flexplein is onafhankelijk

Waar uitzendpartijen vaak elkaars concurrent zijn, is Flexplein onafhankelijk. Het maakt voor ons niet uit welke leverancier de medewerker aanlevert. Hierdoor krijgt elke leverancier een eerlijke kans, wat resulteert in de beste medewerkers voor onze klanten.

Alternatieven

IK WIL

Verlonen op payrollbasis

IK WIL

Verlonen op uitzendbasis

Advies over werving & selectie?

Laat jouw gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact op. Liever bellen op een moment dat het jouw uitkomt? Geen probleem. Maak dan een belafspraak.

Lachende vrouw in een winkelomgeving, symbool voor persoonlijke en klantgerichte ondersteuning door een verloningsbedrijf voor werkgevers.