Wat houdt uitzenden voor bedrijven in?
Er zijn steeds meer bedrijven die kiezen voor uitzendkrachten. Overweeg jij dat ook? Dan vraag jij je misschien af wat de gevolgen zijn voor jou als ondernemer.
Om deze vraag te beantwoorden geven we je de voordelen en eventuele nadelen. Zo krijg jij een beter beeld van uitzenden en maak je zelf de keuze.
Direct contact met met één van onze specialisten?
Payroll Select
Gevolgen voor werkgevers
Ben je niet bekend met uitzenden? Dan is de kans groot dat jij je afvraagt: wat is verlonen op uitzendbasis? Wanneer je als ondernemer medewerkers gaat verlonen op uitzendbasis, dan houdt dit in dat wij het juridisch werkgeverschap overnemen.
Daarmee geef je absoluut niet het complete werkgeverschap uit handen. Integendeel zelfs. De werknemers blijven gewoon voor je werken en jij stuurt ze zelf aan op de werkvloer.
Wij werven en selecteren de medewerkers en vervolgens worden zij ingeleend. Uitzenden omvat alles van het zoeken van de juiste kandidaat tot het uitbetalen van het salaris en pensioen volgens de laatste wet- en regelgeving.
Wat wij voor jou doen:
Vraag jouw uitzendtarief op
Laat jouw gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact op. Liever bellen op een moment dat het jouw uitkomt? Geen probleem. Maak een belafspraak door de gewenste datum en tijdsslot te kiezen.
Waarom uitzenden?
- Geen werkgeversrisico’s: een groot voordeel is dat je minder werkgeverrisico’s hebt, bijvoorbeeld bij ontslag of ziekte. Dit komt doordat werknemers op papier in dienst komen van een payrollorganisatie.
- Meer vrijheid: wij nemen de administratieve- en financiële administratie over. Zo houd jij meer tijd over voor het werkgeverschap.
- Kostenbesparing: omdat je zelf niet meer de administratie hoeft te doen en kennis hoeft bij te houden, heb je tijd over voor andere zaken. Onze medewerkers zijn specialisten en op de hoogte van de (nieuwste) wet- en regelgeving. Dit scheelt jou een hoop uitzoekwerk en tijd. Zolang jij tevreden bent, zijn wij dat ook.
De voordelen van
payrolling & uitzenden bij Payroll Select
VEELZIJDIGE ONDERSTEUNING
Uitbesteden van je HR-afdeling met behoud van je eigen bedrijfsnaam en identiteit. Tegelijkertijd realiseer je een kostenbesparing op HR en salarisadministratie. Heb je problemen met personele bezetting? Onze recruiters en jobmarketing bieden de oplossing.
MEER DAN 20 JAAR ERVARING
Wij zijn de grootste en meest ervaren payrollorganisatie van Nederland. Omdat wij de grootste zijn, kunnen wij groot inkopen en daardoor scherpe payrolltarieven bieden. Door onze jarenlange ervaring weet je zeker dat jouw personeelszaken goed geregeld zijn.
PERSOONLIJK CONTACT
Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact. Als klant van Payroll Select beschik je altijd over een eigen accountmanager die voor je klaarstaat wanneer je een vraag hebt. Door onze jarenlange ervaring weten wij als geen ander dat we veel onrust wegnemen door altijd goed bereikbaar te zijn en klaar te staan met gedegen advies.
EXPERTS MET MAATWERK ADVISERING
HR en payrolling zijn gebonden aan strikte wet- en regelgeving, evenals vaak complexe cao’s en pensioenregelingen. Het is wettelijk verplicht om hierin de juiste keuzes te maken, maar ook om slimme beslissingen te nemen die passen bij jouw organisatie.
Onze jarenlange ervaring als verloningsbedrijf maakt ons de ideale partner voor persoonlijk advies, afgestemd op de specifieke situatie van jouw bedrijf. Onze consultants zijn experts in zowel HR als verloning en voorzien je van een voorstel dat voldoet aan de laatste wet- en regelgeving.
GEAVANCEERDE AUTOMATISERING
Een groot voordeel van samenwerken met Payroll Select is onze geavanceerde automatisering. Via een gebruiksvriendelijke app met QR-code onboarding verminderen we de administratieve last aanzienlijk.
Ons systeem biedt maatwerk, zo kun je bijvoorbeeld bedrijfsspecifieke documenten toevoegen aan de onboarding.
Persoonlijk advies
Op zoek naar meer informatie of persoonlijk advies op het gebied van verlonen? Plan direct een terugbelverzoek in via onderstaande button. Onze experts staan voor je klaar!