Wat is verlonen op uitzendbasis?

Het werven, selecteren en plaatsen van geschikte kandidaten is soms een lastig en tijdrovend proces. Met het verlonen van medewerkers op uitzendbasis nemen wij dit proces én nog veel meer uit handen.

 

Jij bepaalt waar en wanneer je een extra paar handen nodig hebt en schakelt ons gemakkelijk in om de rest te regelen: van het zoeken van de juiste kandidaat tot het uitbetalen van het salaris en pensioen volgens de laatste wet- en regelgeving.

Direct contact met met één van onze specialisten?
Een jonge man en jonge vrouw die ontspannen buiten zitten en praten, symbolisch voor flexibele verloning op uitzendbasis.

Payroll Select

Wat doen wij voor je?

Wij zijn het aanspreekpunt voor al jouw personeelszaken, dragen eventuele risico’s bij ziekte en arbeidsongeschiktheid en nemen alle administratieve rompslomp, werkgeversverplichtingen en risico’s bij jou uit handen. Dat betekent bijvoorbeeld een tijdige en juiste salarisbetaling en persoonlijk advies wanneer jij hebt nodig hebt.

 

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) verplicht ons ook om bij het werken met een uitzendovereenkomst een rol te spelen bij het ‘bij elkaar brengen van vraag en aanbod’. De zogeheten allocatiefunctie.

Kortom: met een uitzendovereenkomst zijn alle personeelszaken voor jou en de werknemers goed geregeld.

Vraag jouw uitzendtarief op

Laat jouw gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact op. Liever bellen op een moment dat het jouw uitkomt? Geen probleem. Maak een belafspraak door de gewenste datum en tijdsslot te kiezen.

Onze verantwoordelijkheden

  • Het uitbetalen van het salaris en het verstrekken van loonstroken
  • Het afdragen van premies en loonbelasting
  • Het afdragen van pensioen bij medewerkers ouder dan 18 jaar
  • Het verwerken van ziek- en betermeldingen
  • Verzuimbegeleiding
  • Volledig doorbetalen bij ziekte
  • Werven en selecteren van personeel
 
akelijke vrouw achter een bureau, representatief voor de verantwoordelijkheden bij uitzenden voor zowel werkgevers als uitzendorganisaties.

De voordelen van
uitzenden bij Payroll Select

VEELZIJDIGE ONDERSTEUNING

Check

Uitbesteden van je HR-afdeling met behoud van je eigen bedrijfsnaam en identiteit. Tegelijkertijd realiseer je een kostenbesparing op HR en salarisadministratie. Heb je problemen met personele bezetting? Onze recruiters en jobmarketing bieden de oplossing.

MEER DAN 20 JAAR ERVARING

Check

Wij zijn de grootste en meest ervaren payrollorganisatie van Nederland. Omdat wij de grootste zijn, kunnen wij groot inkopen en daardoor scherpe payrolltarieven bieden. Door onze jarenlange ervaring weet je zeker dat jouw personeelszaken goed geregeld zijn.

PERSOONLIJK CONTACT

Check

Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact. Als klant van Payroll Select beschik je altijd over een eigen accountmanager die voor je klaarstaat wanneer je een vraag hebt. Door onze jarenlange ervaring weten wij als geen ander dat we veel onrust wegnemen door altijd goed bereikbaar te zijn en klaar te staan met gedegen advies.

EXPERTS MET MAATWERK ADVISERING

HR en payrolling zijn gebonden aan strikte wet- en regelgeving, evenals vaak complexe cao’s en pensioenregelingen. Het is wettelijk verplicht om hierin de juiste keuzes te maken, maar ook om slimme beslissingen te nemen die passen bij jouw organisatie.

 

Onze jarenlange ervaring als verloningsbedrijf maakt ons de ideale partner voor persoonlijk advies, afgestemd op de specifieke situatie van jouw bedrijf. Onze consultants zijn experts in zowel HR als verloning en voorzien je van een voorstel dat voldoet aan de laatste wet- en regelgeving.

GEAVANCEERDE AUTOMATISERING

Check

Een groot voordeel van samenwerken met Payroll Select is onze geavanceerde automatisering. Via een gebruiksvriendelijke app met QR-code onboarding verminderen we de administratieve last aanzienlijk.


Ons systeem biedt maatwerk, zo kun je bijvoorbeeld bedrijfsspecifieke documenten toevoegen aan de onboarding.

Direct contact

Persoonlijk advies

Op zoek naar meer informatie of persoonlijk advies op het gebied van verlonen? Plan direct een terugbelverzoek in via onderstaande button. Onze experts staan voor je klaar!
Alternatief

Payrollen

Liever zelf de werving & selectie van medewerkers verzorgen? Kies er dan voor om medewerkers te verlonen op basis van payroll. Daarbij wordt jullie eigen cao gehanteerd.