Verlonen op uitzendbasis
De meeste ondernemers die medewerkers verlonen op uitzendbasis, doen dat vanwege de optimale flexibiliteit. Op uitzendbasis mogen medewerkers namelijk tot 4 jaar flexibel voor jouw bedrijf werken.
Daarnaast ervaren veel ondernemers uitdagingen bij het vinden van geschikt personeel. Bij Payroll Select begrijpen we deze uitdagingen en bieden we oplossingen middels ons platform Flexplein en onze dienstverlening RPO Staffing.
- Uitzend factor vanaf 1.57
- Complete HR ontzorging
- Dagelijks opzegbaar
- Persoonlijke accountmanager
- Ziekteverzuim verzekerd
- Compleet plus pensioen
Direct contact met met één van onze specialisten?
De voordelen van uitzenden
- Werkgeverschap zonder risico’s
- Flexibel inzetbaar personeel
- Volledige dekking van ziekteverzuim
- Salarisadministratie wordt verzorgd
- Loonstroken worden verstreken
Wij hanteren de ‘cao voor uitzendkrachten’. Onderdeel van deze cao is dat werknemers tot 4 jaar lang flexibel mogen worden ingezet. En daar profiteer jij als ondernemer van. Medewerkers worden ingedeeld in het fasensysteem van branchevereniging ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), waarbij de indeling afhankelijk is van het werkverleden van de medewerker.
De juiste medewerkers vinden
Het vinden van geschikt personeel wordt voor veel ondernemers een steeds grotere uitdaging. Wij bieden hiervoor oplossingen via onze merken Flexplein en RPO Staffing.
Flexplein: Lokale wervingstool
Flexplein is ons platform waar lokale uitzendbureaus zijn aangesloten. Hier kunnen opdrachtgevers eenvoudig hun vacatures plaatsen, die vervolgens worden ingevuld door de aangesloten lokale intermediairs. Dit biedt voordelen zoals:
- Lokale expertise: Maak gebruik van de kennis van lokale uitzendbureaus die de regionale arbeidsmarkt goed kennen.
- Snelle match: Vacatures worden snel en efficiënt ingevuld.
- Kwaliteit en betrouwbaarheid: Zorgvuldige selectie van partners voor consistentie.
RPO Staffing: Modulaire recruitment en marketing diensten
RPO Staffing biedt een modulaire aanpak voor recruitment en marketing. Je kunt precies die diensten afnemen die je nodig hebt. Onze dienstverlening bestaat uit:
Marketing Hub:
- Gerichte campagnes: Campagnes op jobboards en social media om actief werkzoekenden en latent werkzoekenden te bereiken.
- Breed bereik: Divers scala aan kandidaten.
- Merkbekendheid: Verhoog de bekendheid van jouw bedrijf en vacatures.
Recruitment Hub:
- Leadopvolging: Recruiters volgen leads op en voeren screeningsgesprekken.
- Screening en selectie: Gescreende kandidaten beschikbaar voor sollicitatiegesprekken.
- Sourcing: Onze recruiters beschikken over tools om geschikte kandidaten te benaderen binnen jobboards en social media kanalen zoals LinkedIn.
- Flexibele diensten: Kies voor volledige of gedeeltelijke uitvoering van het recruitmentproces.
Vraag jouw uitzendtarief op
Laat jouw gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact op. Liever bellen op een moment dat het jouw uitkomt? Geen probleem. Maak een belafspraak door de gewenste datum en tijdsslot te kiezen.
Uitzenden in de praktijk
Als je kiest voor het uitzendpakket dan is er een arbeidsovereenkomst tussen drie partijen: de medewerker, de opdrachtgever (jij) en de juridisch werkgever (wij). In de praktijk betekent dit dat de medewerker werkt voor jouw organisatie, maar bij ons op de loonlijst staat.
De medewerker krijgt een uitzendovereenkomst aangeboden, ontvangt arbeidsvoorwaarden op basis van de uitzend-cao en mag ook bij andere opdrachtgevers aan de slag. Wij nemen het juridisch werkgeverschap over. En jij? Jij stuurt de werknemers aan op de werkvloer en de rest besteed je uit aan ons!
Werken met Payroll Select
Als één van de grootste payroll organisaties van Nederland, hebben wij de afgelopen jaren flink veel kennis en ervaring opgedaan.
Met een team van ervaren specialisten en onze effectieve, geautomatiseerde processen helpen wij dagelijks bedrijven op het gebied van payrollen. Payroll is maatwerk.
Met onze kennis en expertise bieden wij gerichte payrolloplossingen tegen scherpe tarieven aan. Van MKB tot multinationals: voor elke situatie hebben wij een ideale payrolloplossing. Hoe kunnen wij jou helpen?
Meer informatie?
KLANT
ERVARINGEN
Ze denken altijd met je mee
“Ik werk nu 8 jaar met veel plezier samen met Payroll Select. Payroll Select denkt in oplossingen, is snel en werkt transparant. Een mooi voorbeeld is dat payroll select contract tooling, ons in staat stelt om geen kostbare tijd te verliezen tijdens de onboarding. Met Payroll Select hebben we een partner met wie we samen kunnen groeien.”
Als je het beste wilt voor je medewerkers dan zou ik morgen nog overstappen!
“Een juiste klik met de accountmanager is erg belangrijk voor een succesvolle samenwerking. Veel lof voor onze collega Dominique waardoor de samenwerking is gestegen naar 100% tevredenheid! Zo hoort een samenwerking te zijn. Als je op zoek bent naar ontzorging, een overzichtelijk kostenplaatje en als je het beste wilt voor je medewerkers dan zou ik morgen nog overstappen!"”
Ze staan altijd voor me klaar!
“Zeer betrokken payroll organisatie met fijne medewerkers die snel reageren op vragen en efficiënt handelen. Ze staan altijd voor je klaar wanneer je ze nodig hebt!“
Persoonlijk advies
Op zoek naar meer informatie of persoonlijk advies op het gebied van verlonen? Plan direct een terugbelverzoek in via onderstaande button. Onze experts staan voor je klaar!