Wat voor effect heeft uitzenden op medewerkers?
Werken op uitzendbasis betekent een groot en divers aanbod van werk. Dit geeft de mogelijkheid om in een korte tijd veel werkervaring op te doen.
Het is namelijk mogelijk bij verschillende opdrachtgevers in diverse branches aan de slag te gaan en daardoor makkelijk uit te zoeken wat je leuk vindt. Er zijn natuurlijk meer voordelen, die zullen we hieronder uiteen zetten.
Payroll Select
Voordelen van uitzenden voor medewerkers
Variabele uren
Wanneer een medeweker wordt uitgeleend op basis van een uitzendovereenkomst kan het aantal werkuren per week variëren. Dat is bijvoorbeeld handig wanneer iemand wil werken naast zijn studie of er een tweede (bij)baan naast heeft. Of wanneer een organisatie veel pieken en dalen kent in de productie. Een medewerker mag ook bij meerdere opdrachtgevers aan de slag. Zowel de werkgever als de werknemer profiteren op deze manier van de variabele uren. Een uitzendovereenkomst is ook wekelijks opzegbaar, met inachtneming van de, in de cao overeengekomen, aanzegtermijn.
Pensioen en vakantiedagen
Bij uitzenden geldt dat medewerkers onder de 18 geen pensioen opbouwen. Voor medewerkers boven de 18 is dit vanaf de eerste werkdag inbegrepen en worden de wettelijke regels gevolgd. Bij een uitzendovereenkomst wordt de pensioenregeling op basis van de cao voor uitzendkrachten gevolgd. Tijdens het werken als uitzendkracht bouw je vakantiedagen op. Vakantiedagen worden opgebouwd over ieder gewerkt uur. Het aantal vakantiedagen op jaarbasis is vastgesteld in de ABU cao.
Recht op hetzelfde salaris
Vaak wordt gedacht dat een uitzendkracht minder verdient dan de medewerkers in loondienst bij de opdrachtgever. Dit is een misvatting. Als uitzendkracht heb je gewoon recht op hetzelfde salaris als je collega. Dit heet de inlenersbeloning. Wel kan het zijn dat een collega meer verdient omdat hij of zij bijvoorbeeld meer ervaring heeft.
Tijdig en correct uitbetalen salaris
Wij betalen het salaris altijd tijdig en correct uit en verstrekken de loonstroken en de jaaropgave. Ook bij vragen omtrent het salaris of de loonstrook kan de medewerker contact met ons opnemen.
Zijn er vragen over de sollicitatieprocedure, een loonstrookje of over de cao? De medewerker kan altijd op ons terugvallen. Onze medewerkers zijn specialisten in hun vakgebied en op de hoogte van alle (nieuwste) wet- en regelgeving. Dit scheelt een hoop uitzoekwerk en tijd.
De voordelen van
payrolling & uitzenden bij Payroll Select
VEELZIJDIGE ONDERSTEUNING
Uitbesteden van je HR-afdeling met behoud van je eigen bedrijfsnaam en identiteit. Tegelijkertijd realiseer je een kostenbesparing op HR en salarisadministratie. Heb je problemen met personele bezetting? Onze recruiters en jobmarketing bieden de oplossing.
MEER DAN 20 JAAR ERVARING
Wij zijn de grootste en meest ervaren payrollorganisatie van Nederland. Omdat wij de grootste zijn, kunnen wij groot inkopen en daardoor scherpe payrolltarieven bieden. Door onze jarenlange ervaring weet je zeker dat jouw personeelszaken goed geregeld zijn.
PERSOONLIJK CONTACT
Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact. Als klant van Payroll Select beschik je altijd over een eigen accountmanager die voor je klaarstaat wanneer je een vraag hebt. Door onze jarenlange ervaring weten wij als geen ander dat we veel onrust wegnemen door altijd goed bereikbaar te zijn en klaar te staan met gedegen advies.
EXPERTS MET MAATWERK ADVISERING
HR en payrolling zijn gebonden aan strikte wet- en regelgeving, evenals vaak complexe cao’s en pensioenregelingen. Het is wettelijk verplicht om hierin de juiste keuzes te maken, maar ook om slimme beslissingen te nemen die passen bij jouw organisatie.
Onze jarenlange ervaring als verloningsbedrijf maakt ons de ideale partner voor persoonlijk advies, afgestemd op de specifieke situatie van jouw bedrijf. Onze consultants zijn experts in zowel HR als verloning en voorzien je van een voorstel dat voldoet aan de laatste wet- en regelgeving.
GEAVANCEERDE AUTOMATISERING
Een groot voordeel van samenwerken met Payroll Select is onze geavanceerde automatisering. Via een gebruiksvriendelijke app met QR-code onboarding verminderen we de administratieve last aanzienlijk.
Ons systeem biedt maatwerk, zo kun je bijvoorbeeld bedrijfsspecifieke documenten toevoegen aan de onboarding.
Meer weten over uitzenden?
Persoonlijk advies
Op zoek naar meer informatie of persoonlijk advies op het gebied van verlonen? Plan direct een terugbelverzoek in via onderstaande button. Onze experts staan voor je klaar!
Advies over verlonen?
Laat jouw gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact op. Liever bellen op een moment dat het jouw uitkomt? Geen probleem. Maak een belafspraak door de gewenste datum en tijdsslot te kiezen.
